Die Stelle der/des Gleichstellungsbeauftragten wird ab 01.01.2022 von bisher zwölf Stunden/Woche auf 19,5 Stunden/Woche (50 % einer Vollzeitarbeitskraft) aufgestockt. Die Aufstockung wird im Stellenplan für das Haushaltsjahr 2022 berücksichtigt.