Beschluss: Annahme

Abstimmung: Ja: 13, Nein: 0

Der Kreisausschuss empfiehlt dem Kreistag, den vorgestellten Stellenplan 2015 in der Fassung vom 08.12.2014 unter Beachtung nachstehender Ergänzung zu übernehmen:

 

1.    Beschäftigungsentgelte, Versorgungskasse und Sozialversicherung

Die Personalausgaben werden in den Untergruppen 414, 434 und 444 um insgesamt 52.000 € reduziert.

 

2.    Beiträge zu Versorgungskassen für Beamte

Der Haushaltsansatz auf den Haushaltsstellen der Untergruppe 430 wird insgesamt von ursprünglich 961.000 € um 136.000 € auf nun 825.000 € reduziert.

 

3.    Beihilfeausgaben

Der Haushaltsansatz auf der Haushaltsstelle 0221.4590 wird von ursprünglich 282.000 € um 59.000 € auf nun 341.000 € angehoben.

 

4.    Personalkostenersätze

Der Haushaltsansatz auf der Haushaltsstelle 6011.1650 wird von ursprünglich 56.000 € um 80.000 € auf nun 136.000 € angehoben.

 

 

5.    Zusätzlich notwendige Stellen und Alternative Zukunft- Schritt II

 

Lfd. Nr.

Bereich

Stelle

Zusätzliche Kosten

2015

Zusätzliche Kosten

ab 2016

4.3.1

Personalsachbearbeitung und Lohnrechnung für die Kliniken an der Paar

Sachgebiet 10

1,0 VK

EG 10 TVöD

 

abzüglich Kostenerstattung durch die Kliniken

 

42.800 €

 

57.000 €

4.3.2

EDV-Betreuung im Landratsamt und den Außenstellen

Sachgebiet 14

1,0 VK

EG 9 TVöD

 

28.800 €

 

49.300 €

4.3.3

Koordinierungszentrum bürgerschaftliches Engagement

Sachgebiet 24

0,5 VK

EG S 12 TVöD

 

abzüglich staatl.

Förderung (insg. vorauss. 24.000 €)

 

2.200 €

 

 

 

 

26.600 €

 

 

 

4.3.4

Mitarbeit und Sachbearbeitung Asylbewerber

Sachgebiet 31

4,0 VK

EG 8 TVöD

 

92.800 €

 

185.600 €

4.4

„Alternative Zukunft – Schritt II“

Wahrung der Konkurrenzfähigkeit – Anpassung des Vergütungsgefüges

Beschluss über den Stellenplan „Alternative Zukunft – Schritt II“

110.000 €

230.000 €

(mit dem ersten Schritt von 2014 insgesamt 450.000 €)

 

 

Summe:

276.600 €

548.500 €

 

 

Die Stelle des Behindertenbeauftragten im Landkreis Aichach-Friedberg wird von bisher 15 Std./Woche auf eine Teilzeitanteil von 50 % (19,5 Stunden/Woche) aufgestockt. Mit dieser Änderung ist keine Veränderung der Gesamtstellenzahl im Stellenplan 2015 und auch keine Veränderung der Haushaltsansätze für das Jahr 2015 verbunden.